上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、教授、博士生导师。分别于上海交通大学和华东师范大学获得企业管理博士和心理学硕士学位。 曾入选2008年上海市曙光优秀人才计划及上海高校优秀青年后备人才计划。曾获得国家人事部科研成果三等奖、上海市优秀青年教师、上海交通大学优秀教师、包玉刚奖学金、上海交通大学双语教学一等奖及多项奖励计划。 主要研究方向包括：组织行为和人力资源管理。近年来的研究兴趣在跨文化团队合作、新生代员工、人力资源多样化、包容性等。在组织行为和人力资源管理方面具有多年的研究经验，先后主持完成了国家自然科学基金、教育部人文社科基金、上海哲学社会科学研究基金等资助的多项科研项目。目前正在主持国家自然科学基金重点项目“新生代员工和人力资源多样化管理：基于包容性的多层次研究”。在国内外核心期刊上发表论文50多篇，出版专著一本。 主要为博士生、EMBA和MBA项目教授组织理论与组织行为、组织行为学、组织变革与领导力、人力资源管理等课程，为本科生教授组织与领导力等课程。目前还担任中国心理学会工业心理学分会副理事长、理事；上海心理学会人力资源分会副理事长。